עובדים ערבים במלונות באילת מתארגנים במסגרת מען

עמותת מען מגייסת בחודשים האחרונים עובדים לבתי המלון באילת, במסגרת שיתוף פעולה עם שלוש רשתות: ישרוטל, פתאל ודן. עשרות עובדים המאורגנים באמצעות העמותה נמצאים כיום בשמונה בתי מלון ברשתות פתאל וישרוטל. על פי ההסכם בינן ובין מען מקיימת העמותה ביקור חודשי באילת במהלכו נפגש נציג העמותה עם העובדים במקומות עבודתם, וכן עם מנהלי משאבי אנוש במלונות בהם הם עובדים וזאת כדי לדון בבעיות שוטפות ובקשות של העובדים.

בביקור האחרון והשלישי במספר באילת אותו ערך מנכ"ל מען, אסף אדיב, במהלך חודש מאי 2007, ביקשה קבוצת עובדים המועסקת באחד מבתי המלון ביחד עם עובדים המאורגנים באמצעות מען, להצטרף גם היא לעמותה. העובדים סיפרו לנציג העמותה כי החליטו להצטרף כחברים במען במטרה להיות חלק מהפרוייקט של מען למען עבודה מאורגנת, וכדי להגן על זכויותיהם.

באותו ביקור נפגש אדיב עם שלוש קבוצות עובדים שנמצאות במלונות מג'יק סאן רייז, קלאב מד וגולדן טוליפ השייכים לרשת פתאל וכן עם עובדים במלונות רויאל ביץ', לגונה ושלמה המלך השייכים לרתש ישרוטל. בפגישות אלו סיפרו העובדים על הקשיים עמם הם מתמודדים, כעובדים ערבים באילת. קשיים אלו גרמו לאחדים מהעובדים לעזוב את מקום העבודה לאחר ימים או שבועות בודדים. מנגד בלטה בפגישות שביעות הרצון הגדולה של חלק מהעובדים מכך שמצאו מקום עבודה מסודר, יציב ובטוח, מתנאי השכר הטובים, ומהיחס ההוגן והמכובד לו הם זוכים.

שיחות עם מנהלי משאבי אנוש של המלונות העלו כי בניגוד למצב בעבר, כיום יש פתיחות אמיתית מצד הנהלות בתי המלון, ומודעות לכך שגיוס עובדים ערבים הוא צורך השעה. מנהל מחלקת משאבי אנוש באחת הרשתות אמר לנציג העמותה כי הוא מעריך מאוד את המאמץ שמען עושה בגיוס עובדים, מאחר והוא עצמו נסע עד כרמיאל לפני מספר שבועות ליום ראיונות, בעקבותיו הצליח לגייס רק שני עובדים. בפגישה שקיים מנכ"ל מען עם מנהלת משאבי אנוש של מלון דן אילת, ורד זיו, היא הביעה נכונות לשתף פעולה עם העמותה בקליטת עובדים.

עמותת מען גייסה עד כה 66 עובדים שהשתלבו כאמור במלונות הרשתות פתאל וישרוטל. מתוכם עדיין 24 עדיין עובדים –שעור הצלחה של 35%. ממבט ראשון נראה שעור זה נמוך, אך מבדיקת שיעורי הקליטה והעזיבה של עובדים בבתי המלון באילת, עולה כי זהו שעור גבוה. מנהלת במחלקת הגיוס של אחת הרשתות הבהירה לאדיב כי הם עובדים סביב השעון כבר חודשים כדי לגייס עובדים, אך רק מעטים נקלטים.

ביקורו של מנכ"ל מען באילת, הוא חלק מניסיון העמותה לבחון דרכים לגיוס מספר גדול של עובדים לבתי המלון באילת כחלק מהמאבק באבטלה הגבוהה בקרב האוכלוסייה הערבית. חלון ההזדמנויות הוא קצר: התוכנית הממשלתית אשר מעניקה תמיכות לבתי מלון שיגייסו עובדים ישראלים היא זמנית ותיוותר בתוקף עד סוף עונת התיירות הקרובה (כלומר עד אוגוסט השנה). זוהי הזדמנות לארגן מאות עובדים לבתי המלון באילת שכיום משוועים לידיים עובדות, ועמותת מען נחושה לנצל את ההזדמנות ולגייס מספר רב ככל האפשר של עובדים.